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Fortbildungen

Fortbildungsprogramm für die Zeit vom 24.03. – 09.09.2017

pdf_iconAktuelle FABA Fortbildungen kompakt im PDF-Format

 

Die Zeit managen

Zielgruppen: Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen

Termine, Termine, Termine. Klienten besuchen, Teambesprechung & Supervision, IHP’s schreiben und die Hilfeplankonferenzen. Die tägliche Dokumentation. Klienten in akuten Krisen benötigen Ihre Aufmerksamkeit und gesetzliche Betreuer fordern Dies und Das. Und dann stehen Sie im Stau. Auch das noch. Der Tag neigt sich dem Ende zu, die Arbeit nicht.

Seminarinhalte:
Das Abenteuer, die Zeit zu überwinden. Geht das überhaupt?
Ist das anstrengend, oder macht es vielleicht sogar Spaß?

Manchmal beides. Blockaden zu erkennen und zu überwinden ist ohne Zweifel ein Abenteuer. Die Dechiffrierung der ganz persönlichen, uns häufig gar nicht bewussten Denkmodelle in unserem Kopf, die wie ein selbstgesteuertes Programm ablaufen, ist tatsächlich aufregend, verwirrend, aber immer befreiend.

Manchmal möchte man sich an den Kopf fassen und sich fragen, wie man nur auf solchen Unsinn kommen konnte.

Wir lernen uns bei dem Abenteuer Die Zeit managen. in einer nicht gekannten Tiefe kennen und unsere persönlichen Selbstsabotagen zu verändern, ja die Zeit zu unserem persönlichen Freund zu machen.

Ziele:

  • Die Reise zu unserem Potential die Zeit zu managen
  • Altes in neues Denken verwandeln
  • Blockaden lösen
  • Glaubenssätze ablösen
  • Neue (Zeit)-Ideen generieren
  • Die Zeit managen

 

Teilnehmerstimmen:

✓ Alltagstaugliche, praktische Techniken, evaluier- & adaptierbar
✓ Super Seminar mit super Referentin! 100% anwendbar

Referentin: Ulrike Montasser de Jong M.A.


Gesundheitswissenschaftlerin B.Sc., Betriebliche Gesundheitsmanagerin (Univ.degree),Gesundheits- und Business Coach (EMCC), Psychotherapeutin (HP), Ergotherapeutin

Ulrike Montasser de Jong arbeitet seit mehr als 20 Jahren als neurologisch orientierte Ergotherapeutin, davon 15 Jahre in eigener Praxis in Bad Godesberg. Nach dem Studium der Gesundheitswissenschaften, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und verschiedener Coaching Ausbildungen gibt sie heute ihre Erfahrungen und ihr Wissen zur Prävention von Gesundheit leidenschaftlich gerne weiter.

Max. Teilnehmerzahl: 20
Min. Teilnehmerzahl: 12

Dauer: 1 Tag, insg. 8 Unterrichtsstunden á 45 Minuten
Termin: Freitag, 24. März 2017
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr inkl. Pausen

Ort: BusinessCampus Rhein-Sieg GmbH
Grantham-Allee 2 – 8
53757 St. Augustin

Viele kostenlose Parkplätze vorhanden!

Teilnahmegebühr:

FABA e.V. Mitglieder: 160 €
Nichtmitglieder: 190 €

In der Teilnahmegebühr sind folgende Leistungen enthalten:
Teilnahme an der Fortbildung, Teilnahmeunterlagen, Teilnahmezertifikat, Pausengetränke und Snacks.

Bettina Lohmüller, Inhaberin, Dipl. Ergotherapeutin

Kontakt & Anmeldung:

Campus 1A
Bettina Lohmüller
Röckelstraße 16
53773 Hennef

Telefon  02242 – 90 444 08
E-Mail: office@campus1a.de
www.campus1a.de

Anmeldung über www.campus1a.de, telefonisch oder per E-Mail.

Von Rosinen & Kopfkino
Achtsamkeit und seelische Widerstandskraft im BeWo

Zielgruppen: Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen

Die im BeWo betreuten Klienten sind immer bedürftig. Oft sind sie fordernd, manchmal aggressiv, aber auch hilflos und mit ihrem Leben und den daraus resultierenden Anforderungen hoffnungslos überfordert. Die Erwartungshaltung ist meist hoch und schnell ist die Betreuerin / der Betreuer in der Situation, sehr viel (vielleicht zu viel?) eigene seelische Energie und Zeit zu geben, um zu stabilisieren, Lösungen zu erarbeiten und zu motivieren. Und manche Haushalte sind derart verwahrlost, dass auch Gedanken um die eigene Gesundheit im Kopf herum spuken können. Spätestens am Abend macht es sich bemerkbar: Sie sind ausgepumpt und Ihr Sofa Ihr bester Freund. Der Kopf aber gibt keine Ruhe. Dem vorzubeugen oder Folgen zu verhindern ist das Ziel dieses Seminars.

Seminarinhalte:

Runter kommen und Frieden mit sich selbst schließen, wenn innere Dialoge unser Innenleben bestimmen. Wir können lernen, überzogene Forderungen von Klienten und eigene Bewertungen genau zu hinterfragen.

Eigene Bewertungen können sein: die eigene Ungeduld, der Perfektionismus, das Kontrollstreben, Einzel-Kämpfertum, die Schwarz-Weiß-Meinungen und letztendlich auch die Selbstüberforderung.

Welcher Druck resultiert daraus? Die Fähigkeit, sich selbst und andere angemessen einschätzen und entsprechend zu behandeln, gehört zu den Fähigkeiten eines ausgeglichenen Erwachsenenlebens in einer Zeit voller Möglichkeiten.

Wir dürfen uns entspannen und wir dürfen den „Flow“ des Lebens genießen. An Energie wird es uns nicht fehlen – im Gegenteil. Statt wie bisher in Verkrampfungen zu verschwenden, können wir sie wie einen Energiestrahl für die Projekte nutzen, die uns wirklich wichtig sind.

Ziele

  • Der Weg zu einem stressfreien Alltag
  • Entspannungstraining
  • Problemlösetraining
  • Genusstraining
  • Achtsamkeit für uns selbst
  • Selbstmangement
  • Ressourcenmanagement

 

Teilnehmerstimmen:

✓ Alltagstaugliche, praktische Techniken, evaluier- & adaptierbar
✓ Super Seminar mit super Referentin! 100% anwendbar

Referentin: Ulrike Montasser de Jong M.A.


Gesundheitswissenschaftlerin B.Sc., Betriebliche Gesundheitsmanagerin (Univ.degree),Gesundheits- und Business Coach (EMCC), Psychotherapeutin (HP), Ergotherapeutin

Ulrike Montasser de Jong arbeitet seit mehr als 20 Jahren als neurologisch orientierte Ergotherapeutin, davon 15 Jahre in eigener Praxis in Bad Godesberg. Nach dem Studium der Gesundheitswissenschaften, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und verschiedener Coaching Ausbildungen gibt sie heute ihre Erfahrungen und ihr Wissen zur Prävention von Gesundheit leidenschaftlich gerne weiter.

Max. Teilnehmerzahl: 20
Min. Teilnehmerzahl: 12

Dauer: 2 Tage, insg. 16 Unterrichtsstunden á 45 Minuten
Termin: Freitag, 05. Mai & Samstag, 06. Mai 2017
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr inkl. Pausen

Ort: BusinessCampus Rhein-Sieg GmbH
Grantham-Allee 2 – 8
53757 St. Augustin

Viele kostenlose Parkplätze vorhanden!

Teilnahmegebühr:

FABA e.V. Mitglieder: 260 €
Nichtmitglieder: 290 €

In der Teilnahmegebühr sind folgende Leistungen enthalten:
Teilnahme an der Fortbildung, Teilnahmeunterlagen, Teilnahmezertifikat, Pausengetränke und Snacks.

Bettina Lohmüller, Inhaberin, Dipl. Ergotherapeutin

Kontakt & Anmeldung:

Campus 1A
Bettina Lohmüller
Röckelstraße 16
53773 Hennef

Telefon 02242 – 90 444 08
E-Mail: office@campus1a.de
www.campus1a.de

Anmeldung über www.campus1a.de, telefonisch oder per E-Mail.

Systemische Interventionen - Den Werkzeugkoffer füllen
Systemische Basis-Qualifizierung für Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen

Zielgruppen: Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen

Seminarinhalte:
Diese maßgeschneiderte Fortbildung für den Bereich „ambulant betreutes Wohnen“ hat zum Ziel, die fachlichen und menschlichen Kompetenzen der MitarbeiterInnen um systemische, lösungsorientierte und entwicklungsförderliche Aspekte und Methoden zu erweitern.

Die eigenen intuitiven kommunikativen Fähigkeiten die Sie im Kontakt mit den Klienten einsetzen werden ressourcenorientiert reflektiert und weiter entwickelt, was zur Aktivierung der Betreuten und zur Generierung einer wertschätzenden und unterstützenden Beziehung beiträgt.

Der systemische Werkzeugkoffer bietet eine breite Palette von Interventions- und Handlungsmöglichkeiten sowie Fragetechniken, deren Einsatzoptionen und praktische Anwendung in diesem Workshop erprobt und erläutert werden:

✓ Grundlagen systemischer Kommunikation
✓ Ressourcen aktivieren, Reframing, positive Konnotation
✓ Kontakt und Atmosphäre schaffen: das „Joining“
✓ Von der Problem- in die Lösungstrance: Lösungsorientierte Fragetechniken
✓ Konfliktgespräche meistern
✓ Arbeit mit der Time-Line
✓ Skulptur-Arbeit mit Symbolen

Welche Kompetenzen werden vermittelt?

  • Die eigene Wahrnehmung wird präzisiert und kommunikative Ressourcen werden aktiviert
  • Die MitarbeiterInnen können in Gesprächen eine (entwicklungs-) förderliche Atmosphäre schaffen und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen.
  • Sie können erste Hypothesen auch zu „herausfordernden Verhaltensweisen“ der Betreuten entwickeln und auf dieser Grundlage unterstützend handeln.
  • Sie vermögen, auch in turbulenten und schwierigen Situationen, durch Anwendung systemischer Gesprächsführung gelassen nach passenden Lösungen zu suchen.
  • Sie erlangen einen neuen und wertschätzenden Blick auf sich selbst und nutzen diesen, um reflektiert und zielgerichtet zu handeln.

Methoden:

✓ Kurze Impulsvorträge
✓ Demonstration von Methoden im Plenum
✓ Übungen in Kleingruppen: Anhand von konkreten „Fällen“ aus der alltäglichen Praxis werden verschiedene systemische Vorgehensweisen ausprobiert, geübt und erarbeitet.

Referent: Markus Bach


Dipl. Pädagoge
Systemischer Supervisor und Coach
Systemischer Berater und Familientherapeut (DGSF)
Lehrender für Systemische Therapie und Beratung (DGSF)
Marte Meo Coach und Supervisor (M. AARTS)
Lehrender für Marte Meo (lic. Supervisor, M. AARTS)

Max. Teilnehmerzahl: 20
Min. Teilnehmerzahl: 14

Dauer: 2 Tage, insg. 16 Unterrichtsstunden á 45 Minuten
Termin: Freitag, 02. Juni & Samstag, 03. Juni 2017
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr inkl. Pausen

Ort: BusinessCampus Rhein-Sieg GmbH
Grantham-Allee 2 – 8
53757 St. Augustin

Viele kostenlose Parkplätze vorhanden!

Teilnahmegebühr:

FABA e.V. Mitglieder: 360 €
Nichtmitglieder: 390 €

In der Teilnahmegebühr sind folgende Leistungen enthalten:
Teilnahme an der Fortbildung, Teilnahmeunterlagen, Teilnahmezertifikat, Pausengetränke und Snacks.

Bettina Lohmüller, Inhaberin, Dipl. Ergotherapeutin

Kontakt & Anmeldung:

Campus 1A
Bettina Lohmüller
Röckelstraße 16
53773 Hennef

Telefon 02242 – 90 444 08
E-Mail: office@campus1a.de
www.campus1a.de

Anmeldung über www.campus1a.de, telefonisch oder per E-Mail.

Marte Meo im ambulant betreuten Wohnen:
Von der Kunst, Beziehungen zu bilden und Autonomie zu unterstützen.

Zielgruppen: Fachkräfte im ambulant betreuten Wohnen

Seminarinhalte:

Der Name Marte Meo hat lateinische Wurzeln und bedeutet „aus eigener Kraft“.
Das Konzept ist in unterschiedlichen pädagogischen, medizinischen und therapeutischen Arbeitsbereichen anwendbar. In nahezu 40 Ländern weltweit wird seit Jahren erfolgreich mit der Marte Meo Methode, entwickelt von der Niederländerin Maria Aarts, gearbeitet. Auch in Deutschland ist diese Methode mittlerweile etabliert.

Maria Aarts‘ Konzept ist konkret, einfach und vor allen Dingen wirksam aufgebaut. Durch den außergewöhnlich hohen Bezug zur konkreten Lebenswelt der Klienten verstehen diese leicht den Sinn des Marte Meo Konzepts und entwickeln eine hohe Motivation. Marte Meo ist problemlos in viele Kontexte übertragbar.

Die Marte Meo Methode wird neben der Arbeit mit Familien sowie mit Kindern und Jugendlichen (z.B. in der Jugendhilfe) auch in der Erwachsenenarbeit, u.a. in der Betreuung oder Therapie von Menschen mit seelischer/ geistiger Behinderung, in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie oder der Angehörigenberatung eingesetzt. Ebenso werden Profis unterschiedlicher Berufsgruppen unterstützt, eigene Ressourcen zu erkennen, konstruktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Marte Meo nutzt die Aufnahmen alltagsnaher Videoclips. Fähigkeiten und Fertigkeiten des Klienten werden mit Marte Meo nicht nur als Entwicklungsinitiativen verstanden, sondern durch die Videoclips auch so augenscheinlich, dass sie konkrete Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Zudem werden in den Videoclips nonverbale Kommunikationsstrukturen und Bedürfnisse ersichtlich, die die Basis für weitere Entwicklungsstufen darstellen. Grundlage ist eine konsequente bedingungslose Wertschätzung der Ressourcen.

Welche Bilder haben Sie als Pädagoge, Fachkraft oder Heilerziehungspfleger von Ihrer Interaktion und Kommunikation?
Wie gestalten Sie konflikthafte Situationen im ambulant betreuten Wohnen?

Reflektieren Sie in diesem Seminar wohlwollend auch Ihre eigenen kommunikativen Kompetenzen. Durch die gezeigten Marte Meo – Demonstrationsvideos erhalten Sie Anregungen, Interaktion zukünftig anders und besser zu gestalten.

Teilnehmerstimmen:

✓ Ich hatte noch selten das Gefühl, in so kurzer Zeit so viel „begriffen“ zu haben.
✓ Ich nehme sehr viel mit. Ich habe eine neue Brille aufgesetzt, die ich wohl nicht mehr ablegen kann. Habe viel Bestätigung und Selbstvertrauen gewonnen.

Ziele:

  • Ein-Blicke in das Marte Meo Konzept und das methodische Vorgehen werden erlangt.
  • Es werden Alltagssituationen mit Videointeraktionsanalyse auf gelungene Kommunikationsmomente untersucht.
  • Förderliche Interaktionsmomente werden erkannt und dadurch bewusster handhabbar.
  • Lesen der Signale der Gesprächspartner und Ihre angemessene Reaktion darauf.
  • Sichere Gesprächsführung in unsicheren Gesprächsverläufen.

Grundsätzlich werden Marte Meo – Demonstrationsvideos gezeigt. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, eigene Videoaufnahmen zur Fall-Supervision in das Seminar mitzubringen (z.B. kurze Videoclips von einer Supervision oder Teambesprechung (ca. 1 – 2 Minuten) auf USB-Stick, SD-Karte oder Laptop.

Referent: Markus Bach


Dipl. Pädagoge
Systemischer Supervisor und Coach
Systemischer Berater und Familientherapeut (DGSF)
Lehrender für Systemische Therapie und Beratung (DGSF)
Marte Meo Coach und Supervisor (M. AARTS)
Lehrender für Marte Meo (lic. Supervisor, M. AARTS)

Max. Teilnehmerzahl: 25
Min. Teilnehmerzahl: 14

Dauer: 1 Tag, insg. 8 Unterrichtsstunden á 45 Minuten
Termin: Samstag, 26. August 2017
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr inkl. Pausen

Ort: BusinessCampus Rhein-Sieg GmbH
Grantham-Allee 2 – 8
53757 St. Augustin

Viele kostenlose Parkplätze vorhanden!

Teilnahmegebühr:

FABA e.V. Mitglieder: 220 €
Nichtmitglieder: 260 €

In der Teilnahmegebühr sind folgende Leistungen enthalten:
Teilnahme an der Fortbildung, Teilnahmeunterlagen, Teilnahmezertifikat, Pausengetränke und Snacks.

Bettina Lohmüller, Inhaberin, Dipl. Ergotherapeutin

Kontakt & Anmeldung:

Campus 1A
Bettina Lohmüller
Röckelstraße 16
53773 Hennef

Telefon 02242 – 90 444 08
E-Mail: office@campus1a.de
www.campus1a.de

Anmeldung über www.campus1a.de, telefonisch oder per E-Mail.

Systemisch Führen in Organisationen
„Zur Sache, bitte!“
Von der Selbst-Leitung zum positiven Führen der MitarbeiterInnen

Zielgruppen: Führungskräfte im ambulant betreuten Wohnen, im sozialen oder medizinischen Kontext, angehende Führungskräfte

Seminarinhalte:

Wer MitarbeiterInnen führt, weiß, dass dies ein anspruchsvolles Unterfangen ist, das sich von den üblichen operativen Aufgaben des Arbeitsalltags deutlich unterscheidet. Wer einfach „zur Sache“ kommen will, wird feststellen, dass dies unterschiedliche herausfordernde Dynamiken (z.B. Widerstände oder Konflikte) bei den MitarbeiterInnen hervorrufen kann, die wiederum die weiteren Interventionen der Führungskraft beeinflussen. Wer in diesen komplexen und zirkulären Prozessen handlungsfähig bleiben will, braucht einen guten Zugang zu den eigenen Ressourcen, Fähigkeiten der Selbst-Steuerung, ein Wissen um Systemdynamiken sowie Kompetenzen in der direkten Kommunikation mit den MitarbeiterInnen.

In diesem zweitägigen Seminar für Führungskräfte und für die, die es werden wollen, wird ein systemischer Blickwinkel auf klassische Führungsaufgaben vermittelt, reflektiert und geübt. Inhalte sind:

✓ Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und Feedback geben
✓ Vom Leiten und Folgen der MitarbeiterInnen
✓ Motivation und Entwicklung unterstützen
✓ Selbst-Reflexion
✓ Veränderungen initiieren und Umgang mit Widerständen und Konflikten
✓ Handlungsstrategien für herausfordernde Situationen entwickeln

Welche Kompetenzen werden vermittelt?

  • Die Führungskräfte können in Gesprächen eine (entwicklungs-) förderliche Atmosphäre generieren und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen
  • Aktivierung eigener Ressourcen im Hinblick auf Selbst-Leitung (Selbst-Empathie, -Regulation und -Steuerung)
  • Mitarbeiterführung wird als situationsangemessenes und personenabhängiges Führen erkannt und erprobt
  • Widerstände werden in ihrer sinnhaften Bedeutung (an)erkannt und als Chance für neue Abstimmungsprozesse genutzt
  • Die Führungskräfte können die Motivation der MitarbeiterInnen aktivieren und deren Kooperationsfähigkeiten unterstützen
  • Sicheres Führen in unsicheren Situationen
  • Veränderungsprozesse erfolgreich leiten und kreativ gestalten

Methoden:

✓ Kurze Impulsvorträge
✓ Demonstration von Methoden im Plenum
✓ Einsatz kurzer Video-Sequenzen
✓ Übungen in Kleingruppen: Anhand von konkreten Fragestellungen werden verschiedene Vorgehensweisen ausprobiert, erarbeitet und geübt

Referent: Markus Bach


Dipl. Pädagoge
Systemischer Supervisor und Coach
Systemischer Berater und Familientherapeut (DGSF)
Lehrender für Systemische Therapie und Beratung (DGSF)
Marte Meo Coach und Supervisor (M. AARTS)
Lehrender für Marte Meo (lic. Supervisor, M. AARTS)

Max. Teilnehmerzahl: 20
Min. Teilnehmerzahl: 14

Dauer: 2 Tage, insg. 16 Unterrichtsstunden á 45 Minuten
Termin: Freitag, 08. September & Samstag, 09. September 2017
10:00 Uhr bis 18:00 Uhr inkl. Pausen

Ort: BusinessCampus Rhein-Sieg GmbH
Grantham-Allee 2 – 8
53757 St. Augustin

Viele kostenlose Parkplätze vorhanden!

Teilnahmegebühr:

FABA e.V. Mitglieder: 360 €
Nichtmitglieder: 390 €

In der Teilnahmegebühr sind folgende Leistungen enthalten:
Teilnahme an der Fortbildung, Teilnahmeunterlagen, Teilnahmezertifikat, Pausengetränke und Snacks.

Bettina Lohmüller, Inhaberin, Dipl. Ergotherapeutin

Kontakt & Anmeldung:

Campus 1A
Bettina Lohmüller
Röckelstraße 16
53773 Hennef

Telefon 02242 – 90 444 08
E-Mail: office@campus1a.de
www.campus1a.de

Anmeldung über www.campus1a.de, telefonisch oder per E-Mail.